수행사례

대표사례

대표사례

LS그룹
연도 2021
최고관리자 2021-04-22

빠르게 변화하는 경영환경에서 고객에게 더 의미 있는 가치를 민첩하게 제공하기 위해서 LS그룹에서는 애자일 경영을 추진하고 있습니다. 

2020년 전체 계열사 팀장급을 대상으로 Agile Leadership 과정을 진행했던 LS 미래원은, 

2021년 중간 관리자를 대상으로 한 Agile Working 과정을 진행하고 있습니다. 


각 계열사에서 다양한 직무를 담당하는 매니저들이 참여하는 본 프로그램은 그룹의 애자일 전략과 방향을 이해하고, 

애자일하게 일하는 방식을 학습하는 것을 중요한 목표로 삼고 있습니다.

애자일 조직의 특징과 일하는 방식을 개념적으로만 익히는 것이 아니라, 

현업에 적용 할 방안을 탐색할 만큼 구체적으로 학습하도록 다양한 게임과 실습활동이 온라인 라이브로 진행됩니다.


이를 위해서 줌 화상 툴 뿐 아니라 클라우드 기반의 다양한 협업 도구를 사용하도록 과정이 구성되었으며, 

많은 학습자들이 애자일 뿐 아니라 온라인으로 협업하는 도구도 함께 학습하게 되었다고 소감을 밝히고 있습니다.

 

학습자들이 멘티미터 툴을 이용해서 남긴 피드백입니다.

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