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타운미팅

게임이나 아웃도어 활동만으로 지속 가능한 팀웍을 만들 수는 없습니다. 인피플에서는 팀간, 팀내 협업을 강화하기 위한 다양한 워크숍 경험을 바탕으로 서로의 협업을 통해 더욱 시너지를 내는 강한 조직을 만들어 드립니다.

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협업 강화 워크숍 특징

  • 전문 코치 퍼실리테이터가, 면밀한 사전진단을 토대로 고객사 상황에 적합한 최적의 프로그램을 디자인합니다.

  • 소규모 팀부터 전사 대규모 프로그램을 설계하고 Delivery한 풍부한 경험을 갖추고 있습니다.

  • 구성원들이 지속적으로 팀의 협업 이슈를 스스로 토의하고 실행할 수 있도록 내부 퍼실리테이터를 양성합니다.

협업 강화 워크숍 수행 사례

  • A사&B사 협업강화 프로그램 수행사례 A사&B사

    글로벌 본사에서 연1회 진행하는 Employee Survey 결과, 업무 몰입도와 부서간 협업에서 가장 낮은 평가가 나옴. 원인을 분석하고 현실적인 솔루션을 도출하기 위해서 리더십 팀과 오피니언 리더그룹이 함께하는 워크숍을 수행함.

  • C사 협업강화 프로그램 수행사례 C사

    모호한 R&R과 업무적 갈등이 감정적 갈등으로 격화되어 문제점이 있는 조직을 사전 인터뷰를 통해서 진단하고, 서로에 대한 신뢰 회복을 돕는 동시에 협업을 위한 구체적인 솔루션을 도출하는 워크숍을 수행함.

  • D사 협업강화 프로그램 수행사례 D사

    공공기관으로서 민간 기업들과 협력 파트너십을 가져야하나 일방적이고 형식적인 절차가 많다는 VOC가 많이 접수됨. Work Smart를 전제로 협력사 핵심인력들과 간부급들이 구체적인 개선방안 논의를 위한 워크숍을 수행함.

  • E사 협업강화 프로그램 수행사례 E사

    M&A된 후 구성원들이 상호간 다양성을 존중할 뿐만 아니라 신뢰를 바탕으로 더 강한 조직으로 발전하기 위하여 조직이 변화하는데 구성원 개개인이 주도적으로 참여할 수 있도록 참여형 워크숍을 수행함.

  • K사 협업강화 프로그램 수행사례 K사

    자발적인 업무 협업을 촉진 및 고질적인 이슈해결을 위한 Open-it 프로그램을 전 계열사에서 동시 수행함. 협업 매트릭스를 통해 자발적인 협업 아이디어에 합의하고, 고질적인 이슈는 Escalation시켜서 솔루션을 도출·실행함.

  • S사 협업강화 프로그램 수행사례S사

    구성원간의 신뢰도를 높일 뿐만 아니라, 협업하는 팀을 이끌어 갈 수 있도록 팀 리더를 집중적으로 교육하고, 조직 내에서 팀 워크숍을 퍼실리테이션 할 수 있도록 전문적인 멘토링을 제공함.