We help organizations find insights in people 퍼실리테이션 전문 기업, 인피플 컨설팅

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프로그램 개요

퍼실리데이터 양성 종합과정 프로그램은 아시아 최초로
국제퍼실리테이터 협회 (IAF International Association of Facilitator)의 퍼실리테이션 성과 대상(Platium)을 수상한 인피플 컨설팅의 퍼실리테이션 노하우가 3일 간의 교육 과정에 알차게 담겨 있습니다. 인피플 컨설팅의 종합과정에서 퍼실리테이션의 매력과 강력한 효과를 직접 경험해 보시길 바랍니다.

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공개교육 일정

교육 특징

  • 본 과정은 기본 양성과정(16H)+실전과정(8H)으로 총 3일(24H) 과정입니다. (※ 기본 양성과정과 실전과정을 각각 신청하실 수 있습니다.)
  • 이론과 실습 비중이 3:7로써 집중적인 실습은 학습자들의 퍼실리테이션 이해도를 향상시켜주기 때문에 현업에서의 적용 가능성이 높습니다.
  • 참석자 모두가 퍼실리테이터 역할을 경험하고 피드백을 받음으로써 퍼실리테이터 역량이 강화됩니다.
  • 퍼실리테이션 회의와 워크숍의 기획ㆍ준비ㆍ진행의 전 단계를 체계적으로 학습할 수 있습니다.
  • 그동안 현업에서 혼자 고민했던 회의 주제에 대해 전문 퍼실리테이터의 그룹 코칭을 받을 수 있고, 그 과정에서 퍼실리테이터로서 자신감을 얻을 수 있습니다.
  • 퍼실리테이터 양성 교육은 한국퍼실리테이터협회(KFA)의 공식인증 과정입니다. 교육 이수시 KFA에서 부여하는 인증 퍼실리테이터(CF. CPF)취득에 필요한 필수교육시간을 충족할 수 있습니다.

교육 대상

회의 Leader, 워크숍 기획 및 진행자, Change Agent, Culture Leader, CoP Leader, Project Manager, 인사교육 담당자, 컨설턴트, 사내강사 기획/전략 담당자 등

교육 내용

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퍼실리테이션 기본과정(16H)
퍼실리테이션 5단계 프로세스 학습내용 시간
Ⅰ. 퍼실리테이션 개요 구성원들의 자발적 참여를 촉진하는 퍼실리테이션의 개념과 가치,퍼실리테이터의 역할을 이해한다. 2.0
Ⅱ. 퍼실리테이션 5단계 1. 오프닝 : 표준 오프닝 프로세스와 참석자의 몰입을 이끌어내는 오프닝 기법을 학습한다.
2. 아이디어 도출 : 다양한 의견과 아이디어를 도출하기 위한 퍼실리테이션 기법들을 학습한다.
3. 체계화 : 도출된 아이디어를 참석자들과 공유하고 효과적으로 체계화하는 방법을 익힌다.
4. 그룹의사결정 : 합리적인 그룹의사결정을 이끌어내는 원리와 기법을 학습한다.
5. 클로징 : 명확한 결론을 내리는 회의 클로징 프로세스와 기법을 학습한다.
9.0
Ⅲ. 퍼실리테이션 기본 스킬 요약, 기록, 에너지 관리 등 퍼실리테이터로서 갖춰야 하는 세가지 기본 스킬을 학습한다. 4.0
Ⅳ. Wrap-up & 과정 종료 자가진단, 동료/강사의 피드백을 바탕으로 장기 학습 및 현업 적용 게획을 수립한다. 1.0
퍼실리테이션 실전 과정(8시간)
모듈명 학습내용 시간
Ⅰ. 퍼실리테이션 실전 개요 실제 퍼실리테이션 회의, 워크숍의 기획을 위한 구체적인 방법을 비롯해서 퍼실리테이션 실전에 대한 전반적인 개요를 학습한다. 1.0
Ⅱ. 퍼실리테이션 디자인 퍼실리테이션의 디자인 원리를 살펴보고, Case Study를 통해 퍼실리테이션 디자인방법을 학습한다. 2.0
Ⅲ. 퍼실리테이션 준비 최적의 환경준비를 위한 요소를 이해하고, 실습을 통해 체득한다. 1.0
Ⅳ. 퍼실리테이션 실전 도발상황에 대처하며 회의,워크숍을 성공적으로 진행하는 실전스킬을 실습,피드백을 통해 체득한다. 2.5
Ⅴ. Wrap-up & Action Planning 개인별로 현업에서 진행해야 하는 회의에 대해 그룹코칭을 통해 클리닉을 받고, 향후 퍼실리테이터로서의 역량 강화를 위한 Action Plan을 수립한다. 1.5

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