Agile에 대한 기본적인 개념을 다시 확인할 수 있었다. Agile을 도입하려는 팀의 경우 모두가 함께 들어도 좋은 것 같다.
(리더 뿐만 아니라) 게임과 같은 액티비티를 통해 교육 내용을 빠르게 흡수할 수 있었다.

Agile한 환경에서 리더가 어떤 포인트로 목표를 관리하고 구성원과 소통할 것인가에 대해 Insight를 받았습니다.

애자일이라는 용어도 몰랐었는데 오늘 교육을 통해서 개념을 이해하고 회사를 더욱 깊게 생각하는 시간이 되었던 것 같습니다.
이 교육을 통해서 회사의 작은 부분이라도 애자일하게 변화되는 모습을 기대합니다.

Agile에 대한 이해를 Practice를 통해 체화함으로서 현업에 적용 가능할 수 있는 부분이 상당히 좋은 것 같습니다.