비전수립

구성원이 이해하고 공감하는 Shared Vision은
구성원 모두가 하나의 목표를 향해 달려가게 하는 원동력입니다.
인피플이 조직의 가슴 뛰는 비전을 만들어 드리기 위해 함께하겠습니다.

01

비전구조

미션, 핵심가치, 비전, 전략은 각각 고유의 의미와 역할을 하며 서로 연결되어 있습니다.
고객사의 상황에 따라 필요한 영역을 수립하거나 재정비합니다.

VISION
STRUCTURE

Mission

기업/단체의 존재 이유, 업에 대한 정의

Core Values

미션을 수행하기 위해 조직 구성원이 함께 지켜야 할 중요한 신념, 가치

Vision

미래에 조직이 도달하고 싶은 모습

Strategies

비전을 달성하기 위한 방법

VISON STRUCTURE
Mission

기업/단체의 존재 이유, 업에 대한 정의

Core Values

미션을 수행하기 위해 조직 구성원이 함께 지켜야 할 중요한 신념, 가치

Vision

미래에 조직이 도달하고 싶은 모습

Strategies

비전 워크숍 결과를 정리하고, 최종 비전 컨텐츠를 결정합니다.

비전수립
워크숍

02

비전수립이 필요한 경우

기업 / 단체가 새로 설립되었거나, M&A 등을 통해 조직에 큰 변화가 있는 경우

기존에 수립된 비전이 있으나, 형식적인 내용에 그칠 때

현재 비전이 상당 기간 효과적이었으나, 환경 변화로 재설정이 필요할 때

03

비전수립 컨설팅 프로세스

Sensing Meeting을 통해 비전에 대한 내부 공감도와 주요경영환경을 확인하여 상황에 적합한 최적의 워크숍 프로그램을 기획·운영합니다.

1

Sensing

CEO와 임직원 대상 인터뷰와 FGI, 자료조사를 통해 비전에 대한 조직 구성원들의 인식을 확인합니다.

2

Planning

상황에 맞는 최적의 워크숍 프로그램과 비전수립 프로세스를 계획합니다.

3

Vision Workshop

조직의 다양한 구성원들이 미래 비전을 위해 소통하고 아이디어를 모으는 비전 워크숍을 퍼실리테이션 합니다.

4

Vision Confirmation

비전 워크숍 결과를 정리하고, 최종 비전 컨텐츠를 결정합니다.

인피플의 비전 컨설팅 특징

01

전문 퍼실리테이터에 의한 워크숍 설계, 진행

전문 퍼실리테이터들이 면밀하게 조직 상황을 진단하고, 최적의 워크숍 프로그램을 설계하며, 구성원들이 적극적으로 참여하는 비전 워크숍을 제공합니다.

02

그래픽 레코딩으로 실감나는 시각화

미래의 가슴 뛰는 비전 스토리를 실시간 시각화하는 그래픽 퍼실리테이션을 통해 더욱 실감나는 미래 모습을 그릴 수 있습니다.

참석자들이 논의하는 미래 모습을 실시간 그림으로 표현해 주는 그래픽 퍼실리테이터를 투입합니다.

비전 내재화

아무리 잘 만들어진 비전도 액자에 걸어 놓거나 홈페이지에 띄워 놓기만 해서는 아무런 의미가 없습니다.

구성원들과 공감대를 형성하고 일하는 방식과 의사결정의 기준이 되어야 합니다.

01

비전 실행전략 워크숍

비전은 있지만 비전 실행을 위한 구체적인 전략과 액션플랜이 없으면, 장밋빛 구호에 머물고 맙니다.

조직의 리더그룹과 핵심 실무진들이 비전 실행을 위한 실행전략을 도출함으로써, 미래 비전이 뜬구름이 아닌 손에 잡히는 청사진이 되도록 돕습니다.

02

행동규범 도출 워크숍

행동규범 도출 워크숍은 조직의 핵심가치를 행동에 옮기기 위한 행동규범을 워크숍을 통해 도출함으로써, 구성원들이 핵심가치를 명확하게 이해하도록 돕습니다.

구성원들의 자발적인 참여와 합의를 통해 도출한 행동규범은 실행력을 높이는 효과가 높습니다.

03

비전 내재화 프로그램 개발

비전수립에 참여하지 못한 구성원들이 조직의 미션·비전·핵심가치를 이해하고 공감하도록 참여형 교육 프로그램을 개발합니다.

게임, 토론, 롤플레잉 등 다양한 참여기법을 통해 비전의 의미를 이해하고 내재화 할 수 있는 독창적인 프로그램을 개발하고, 사내 강사들이 해당 프로그램들을 진행할 수 있도록 Train the Trainer 교육을 수행합니다.