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수행연도
347
분당서울대학교병원
분당서울대학교병원 내 혁신 활동하고 있는 퍼실리테이터들을 대상으로 고객과의 공감을 통해 정의된 진짜 문제와 이에 대한 해결책을 발굴하고, 빠르게 아이디어를 구체화하고 피드백을 통해 개선하는 디자인씽킹 퍼실리테이션을 교육함
분당서울대학교병원 내 혁신 활동하고 있는 퍼실리테이터들을 대상으로 고객과의 공감을 통해 정의된 진짜 문제와 이에 대한 해결책을 발굴하고, 빠르게 아이디어를 구체화하고 피드백을 통해 개선하는 디자인씽킹 퍼실리테이션을 …
2017
346
두산그룹
두산그룹의 신규 CA(Change Agent)를 양성하는 교육 과정을 진행함. 변화 관리에 대한 이해를 바탕으로 전략적으로 변화관리 계획을 수립하는 원리와 구성원의 자발적 참여를 이끌어내는 도구·스킬을 사례를 중심으로 체득할 수 있도록 교육함
두산그룹의 신규 CA(Change Agent)를 양성하는 교육 과정을 진행함. 변화 관리에 대한 이해를 바탕으로 전략적으로 변화관리 계획을 수립하는 원리와 구성원의 자발적 참여를 이끌어내는 도구·스킬을 사례를 중심으…
2017
345
한국자활연수원
지역자활센터 내 센터장들을 대상으로 직원들이 스스로 잠재능력을 발견하고 개발하여 활용해 발전하도록 도와줄 수 있는 리더십을 향상시키는 코칭 과정을 진행함
지역자활센터 내 센터장들을 대상으로 직원들이 스스로 잠재능력을 발견하고 개발하여 활용해 발전하도록 도와줄 수 있는 리더십을 향상시키는 코칭 과정을 진행함
2017
344
KT&G
KT&G 상상실현위원회 3기를 대상으로 회사의 비전과 구성원의 꿈을 동시에 실현하는 기업문화를 만드는 역량 강화를 위해 미팅 퍼실리테이션(Meeting Facilitation)을 교육함
KT&G 상상실현위원회 3기를 대상으로 회사의 비전과 구성원의 꿈을 동시에 실현하는 기업문화를 만드는 역량 강화를 위해 미팅 퍼실리테이션(Meeting Facilitation)을 교육함
2017
343
한국지역자활센터협회 울산지부
경상남도 울산 지역 자활센터 종사자들을 대상으로 지역 자활사업의 활성화, 자활종사자 이직 등 현재 직면한 문제 등을 주제로 퍼실리테이션 스킬을 교육함
경상남도 울산 지역 자활센터 종사자들을 대상으로 지역 자활사업의 활성화, 자활종사자 이직 등 현재 직면한 문제 등을 주제로 퍼실리테이션 스킬을 교육함
2017
342
KT
KT그룹의 1등 워크숍 사내 퍼실리테이터를 위한 이틀 동안의 Advanced Facilitation 프로그램. 인피플의 3일 기본과정을 듣고 1등 워크숍을 다수 수행한 전문 퍼실리테이터들에게 Opening, Encouraging Group Creativity, Closing 단계에서 사용할…
KT그룹의 1등 워크숍 사내 퍼실리테이터를 위한 이틀 동안의 Advanced Facilitation 프로그램. 인피플의 3일 기본과정을 듣고 1등 워크숍을 다수 수행한 전문 퍼실리테이터들에게 Opening, Enco…
2017
341
KT
EFT(Empowering Facilitator)를 대상으로 회의 참석자들의 생각을 구조적으로 기록하고 참여와 몰입을 높이기 위한 방법으로서 시각화 스킬들을 실습하고 체득하는 교육을 진행함
EFT(Empowering Facilitator)를 대상으로 회의 참석자들의 생각을 구조적으로 기록하고 참여와 몰입을 높이기 위한 방법으로서 시각화 스킬들을 실습하고 체득하는 교육을 진행함
2017
340
K-water(한국수자원공사)
CoP(Communities of Practice) 과제 리더들을 대상으로 빠르게 변화하는 사업 환경과 점점 다양하게 진화하는 고객 니즈에 효과적이면서도 정확하게 대응할 수 있는 디자인씽킹 퍼실리테이션을 교육함
CoP(Communities of Practice) 과제 리더들을 대상으로 빠르게 변화하는 사업 환경과 점점 다양하게 진화하는 고객 니즈에 효과적이면서도 정확하게 대응할 수 있는 디자인씽킹 퍼실리테이션을 교육함
2017
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