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“조직개발 퍼실리테이션 실전”

조직의 변화와 개발을 구성원의 참여를 통해서 만들어가기 위한 가장 실무적인 교육과정입니다.

조직개발 퍼실리테이션에 가장 많이 적용되는 대표적인 4개 워크숍 퍼실리테이션 프로그램을 실습을 통해서 익히도록 구성된 교육입니다.

교육대상

전사적 변화관리를 수행하는 Change Agent, 다양한 워크숍을 수행하는 전문 퍼실리테이터
차별포인트

다양한 기관의 수많은 워크숍을 수행한 인피플은 그 실력을 글로벌에서 인정받는 세계적인 수준입니다. 인피플의 풍부한 현장 경험이 담긴 조직개발 퍼실리테이션의 노하우가 담겨있습니다.
교육대상

2일 (16시간) 1,100,000원

학습내용
조직의 과거와 현재에 대한 탐구를 통해 담대한 미래를 상상하는 Future Search Workshop을 디자인하고 퍼실리테이션하는 방법을 실습을 통해서 학습합니다.
World Cafe 기법의 원리를 이해하고, 효과적인 World Cafe 설계를 위한 질문 설계방법, 운영 방법을 학습합니다.
Appreciative Inquiry의 역사와 프로세스를 이해하고, 4-D Cycle의 주요 단계의 퍼실리테이텬 방법을 실습을 통해서 학습합니다.
조직의 과거와 현재에 대한 탐구를 통해 담대한 미래를 상상하는 Future Search Workshop을 디자인하고 퍼실리테이션하는 방법을 실습을 통해서 학습합니다.
No Agenda, No Ground Rule의 철저한 참석자 주도의 OST를 성공적으로 운영하기 위한 퍼실리테이션 원칙을 실습을 통해서 학습합니다.
학습내용을 회고하고, 각 학습자의 Next Step을 위한 여정을 계획합니다.