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하나금융그룹
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삼성전자 파운드리 사업부
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한국얀센
비전수립 워크숍
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삼양식품
신제품 개발을 위한 디자인씽킹
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신한라이프
리더십 워크숍
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라코스테 코리아
핵심가치 중심 조직개발
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포스코
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수행연도
323
제주창조경제혁신센터
제주도 내·외 문제해결 과제를 선정하고 전문가의 멘토링과 교육과정을 거쳐 개선 프로그램을 기획, 사업계획서를 체줄하는 크래비디 CoP 프로젝트 리더들을 대상으로 선정한 과제의 문제를 재검토하고 과제 특성에 맞추어 회의를 설계, 진행할 수 있는 퍼실리테이션 스킬을 이틀간 교육함.
제주도 내·외 문제해결 과제를 선정하고 전문가의 멘토링과 교육과정을 거쳐 개선 프로그램을 기획, 사업계획서를 체줄하는 크래비디 CoP 프로젝트 리더들을 대상으로 선정한 과제의 문제를 재검토하고 과제 특성에 맞추어 회…
2017
322
한독
한독의 전사 CA (팀장급)이 회사차원의 내외부 변화 요인을 탐색하고, 이에 대응하기 위한 변화관리 전략을 논의하는 워크숍을 설계하고 진행함. 변화관리 전략을 촉진하기 위해 CA에게 요구되는 역할을 찾고 주도적인 CA 역할 수행을 Commitment 함
한독의 전사 CA (팀장급)이 회사차원의 내외부 변화 요인을 탐색하고, 이에 대응하기 위한 변화관리 전략을 논의하는 워크숍을 설계하고 진행함. 변화관리 전략을 촉진하기 위해 CA에게 요구되는 역할을 찾고 주도적인 C…
2017
321
강남구 청년창업지원센터
강남구 창업지원센터에 입주한 청년 스타트업을 대상으로 고객과의 공감을 통해 고객의 핵심 니즈를 발견하고 집단지성으로 솔루션을 디자인하는 디자인 씽킹 워크숍을 운영함
강남구 창업지원센터에 입주한 청년 스타트업을 대상으로 고객과의 공감을 통해 고객의 핵심 니즈를 발견하고 집단지성으로 솔루션을 디자인하는 디자인 씽킹 워크숍을 운영함
2017
320
삼성전자
삼성전자의 그룹장 후보군이 조직의 창조적 성과창출을 위해 Facilitative Leadership을 발휘할 수 있도록 퍼실리테이션의 철학과 기술을 실습을 담은 1일 과정을 설계하여 교육함. 조직 구성원들이 역동적으로 의견을 개진하고, 한정된 정보와 이해충돌의 상황에서 합리적 의사결정을 내…
삼성전자의 그룹장 후보군이 조직의 창조적 성과창출을 위해 Facilitative Leadership을 발휘할 수 있도록 퍼실리테이션의 철학과 기술을 실습을 담은 1일 과정을 설계하여 교육함. 조직 구성원들이 역동적으…
2017
319
제주자활협회
제주 지역 자활센터 종사자들을 대상으로 제주지역 자활센터 간 협업 증진 방안, 제주형 자활사업 아이템 개발 등 현업의 주제로 퍼실리테이션 스킬을 교육함
제주 지역 자활센터 종사자들을 대상으로 제주지역 자활센터 간 협업 증진 방안, 제주형 자활사업 아이템 개발 등 현업의 주제로 퍼실리테이션 스킬을 교육함
2017
318
코칭경영원
전문코치를 위한 특강 세미나로 퍼실리테이션과 코칭의 공통점과 차이점, 그룹코칭 상황에서 사용할 수 있는 퍼실리테이션 기법을 소개하는 세션을 진행함
전문코치를 위한 특강 세미나로 퍼실리테이션과 코칭의 공통점과 차이점, 그룹코칭 상황에서 사용할 수 있는 퍼실리테이션 기법을 소개하는 세션을 진행함
2017
317
미래에셋대우그룹
구성원들이 적극적으로 회의에 참여하여 더 생산적이고 창의적인 결론을 도출할 수 있는 회의 문화를 만들기 위한 조직 소통문화개선 프로젝트의 일환으로 각 계열사 팀장 대상의 퍼실리테이션 교육을 진행함. 그리고 교육을 받은 각 팀장들이 실제 팀 회의를 설계하고 직접 팀회의를 퍼실리테이션 할 수 …
구성원들이 적극적으로 회의에 참여하여 더 생산적이고 창의적인 결론을 도출할 수 있는 회의 문화를 만들기 위한 조직 소통문화개선 프로젝트의 일환으로 각 계열사 팀장 대상의 퍼실리테이션 교육을 진행함. 그리고 교육을 받…
2017
316
국가과학기술인력개발원(KIRD)
연구관리 전문기관 실무자들을 대상으로 조직 내/외부 협업을 위해 적극적인 참여와 의견 교환, 의사결정을 이끌어 낼 수 있는 퍼실리테이션 스킬을 교육함
연구관리 전문기관 실무자들을 대상으로 조직 내/외부 협업을 위해 적극적인 참여와 의견 교환, 의사결정을 이끌어 낼 수 있는 퍼실리테이션 스킬을 교육함
2017
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