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신한라이프
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라코스테 코리아
핵심가치 중심 조직개발
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포스코
임원후보 양성을 위한 디자인씽킹 액션러닝
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제목
수행연도
107
현대자동차
2013
106
아모레퍼시픽
아모레퍼시픽의 전사 400여명의 팀장들이 브랜드.직무.조직문화의 격을 높이기 위한 솔루션을 도출하고 Top Leadership Team과 공유하는 워크숍을 설계하고, 10개 세션을 동시 퍼실리테이션 함
아모레퍼시픽의 전사 400여명의 팀장들이 브랜드.직무.조직문화의 격을 높이기 위한 솔루션을 도출하고 Top Leadership Team과 공유하는 워크숍을 설계하고, 10개 세션을 동시 퍼실리테이션 함
2017
105
KB손해보험
KB손해보험의 전사 공통 핵심역량으로서 퍼실리테이션 스킬 과정을 업무 특성에 맞게 구성하고 교육함
KB손해보험의 전사 공통 핵심역량으로서 퍼실리테이션 스킬 과정을 업무 특성에 맞게 구성하고 교육함
2017
104
아미코젠
대한민국 대표 산업바이오기업 아미코젠의 전사적 애자일 추진을 위해 CEO를 비롯한 리더십 대상 1박2일 워크숍과 직원 대상 1-Day 워크숍을 통해 애자일 조직의 원리와 일하는 방법을 이해하고, 전사적 애자일 추진을 위한 계획을 수립함.
대한민국 대표 산업바이오기업 아미코젠의 전사적 애자일 추진을 위해 CEO를 비롯한 리더십 대상 1박2일 워크숍과 직원 대상 1-Day 워크숍을 통해 애자일 조직의 원리와 일하는 방법을 이해하고, 전사적 애자일 추진을…
2019
103
풀무원
풀무원의 Great Work Place 실천을 위한 2016년 과제 도출을 위해, 주요 부서의 Opinion Leader 20여명이 참석하는 워크숍을 설계하고 진행함
풀무원의 Great Work Place 실천을 위한 2016년 과제 도출을 위해, 주요 부서의 Opinion Leader 20여명이 참석하는 워크숍을 설계하고 진행함
2016
102
삼성그룹
2008
101
K-Water
최적의 통합 물관리 실현을 위해 본사 중심에서 권역 본부제로 조직 개편함에 따라 권역 본부의 책임 경영체제를 정착시키기 위한 개선 과제를 도출하는 워크숍을 기획·설계하고 진행함
최적의 통합 물관리 실현을 위해 본사 중심에서 권역 본부제로 조직 개편함에 따라 권역 본부의 책임 경영체제를 정착시키기 위한 개선 과제를 도출하는 워크숍을 기획·설계하고 진행함
2017
100
PS&M
PS&M의 사내 강사와 과정 기획자들을 위한 참여형 교육과 문제 해결을 위한 퍼실리테이션 기본 교육을 2일간 수행함.
PS&M의 사내 강사와 과정 기획자들을 위한 참여형 교육과 문제 해결을 위한 퍼실리테이션 기본 교육을 2일간 수행함.
2019
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