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하나금융그룹
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삼성전자 파운드리 사업부
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한국얀센
비전수립 워크숍
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삼양식품
신제품 개발을 위한 디자인씽킹
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신한라이프
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라코스테 코리아
핵심가치 중심 조직개발
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611
존슨앤존슨(J&J)
[액션러닝 코칭_Future Leader 대상 디자인씽킹 액션러닝]존슨앤존슨(J&J)의 Emerging Leader들이 Actual Business Project에 대해 구체적인 솔루션을 발굴하고,과제 수행 과정을 통해 리더십 역량을 높일 수 있는 디자인씽킹 액션러닝을 온/오프라인으…
[액션러닝 코칭_Future Leader 대상 디자인씽킹 액션러닝]존슨앤존슨(J&J)의 Emerging Leader들이 Actual Business Project에 대해 구체적인 솔루션을 발굴하고,과제 수행 …
2021
610
도로교통공단
[음주운전교육 내재화_음주운전자 대상 참여형 교육프로그램 개발 및 내재화]상습 음주운전자들이 음주운전 문제, 경험 등을 공유하고, 사례들(음주운전, 교통사고 등)을중심으로 토의함으로써 학습자 스스로 변화∙개선할 수 있도록 러닝 퍼실리테이션 기법을적용해서 교육과정을 개발하고, 도로교통공단 교…
[음주운전교육 내재화_음주운전자 대상 참여형 교육프로그램 개발 및 내재화]상습 음주운전자들이 음주운전 문제, 경험 등을 공유하고, 사례들(음주운전, 교통사고 등)을중심으로 토의함으로써 학습자 스스로 변화∙개선할 수 …
2022
609
도로교통공단
[음주운전자 교육 프로그램 개발_참여형 교육프로그램 (음주 운전자 교육) 개발]기존 강의식 정보전달 교육에서 학습자(상습 음주운전자)들이 교육 과정을 통해 관심사, 문제, 경험 등을 공유하고,사례(음주운전,교통사고 등) 중심으로 토의함으로써 학습자 스스로 변화∙개선할 수 있도록 러닝 퍼실리…
[음주운전자 교육 프로그램 개발_참여형 교육프로그램 (음주 운전자 교육) 개발]기존 강의식 정보전달 교육에서 학습자(상습 음주운전자)들이 교육 과정을 통해 관심사, 문제, 경험 등을 공유하고,사례(음주운전,교통사고 …
2021
608
원익
원익 각사의 공채1기 입사자들이 5년 후의 조직 비전을 제시하고, 자신의 성장을 위한 비전 스토리맵을 설계하도록 돕는 워크숍을 수행함.
원익 각사의 공채1기 입사자들이 5년 후의 조직 비전을 제시하고, 자신의 성장을 위한 비전 스토리맵을 설계하도록 돕는 워크숍을 수행함.
2019
607
라코스테 코리아
라코스테 코리아는 글로벌에서 실시하는Employee Engagement Survey결과를 분석하고,전사적으로 실행할 조직개발 프로그램을 개발하는 프로젝트를 인피플과 함께 수행했습니다.지난2년간 수행했던 조직개발 프로그램을Renewal하고,장기적으로는 새롭게 글로벌에서 제시한 핵심가치를 중심…
라코스테 코리아는 글로벌에서 실시하는Employee Engagement Survey결과를 분석하고,전사적으로 실행할 조직개발 프로그램을 개발하는 프로젝트를 인피플과 함께 수행했습니다.지난2년간 수행했던 조직개발 프로…
2021
606
삼성그룹 인력 개발원
신제품, 신사업 아이디어를 시각화 과정을 통해 구체화하고 발전시키는 Design Thinking의 Prototype & Test 단계 워크숍을 설계하고, 교육함
신제품, 신사업 아이디어를 시각화 과정을 통해 구체화하고 발전시키는 Design Thinking의 Prototype & Test 단계 워크숍을 설계하고, 교육함
2016
605
세종특별자치시교육청교육원
[퍼실리테이션 교육 (8시간)_유치원 교육과정 전문가 직무연수 퍼실리테이션 교육]유치원 교사들의 퍼실리테이티브 리더십 함양으로 학교 자치를 구현하고, 새로운 학교와행복한 아이들을 위한 세종아이다움교육과정의 전문가로 양성하기 위해 퍼실리테이션 교육을 진행함.
[퍼실리테이션 교육 (8시간)_유치원 교육과정 전문가 직무연수 퍼실리테이션 교육]유치원 교사들의 퍼실리테이티브 리더십 함양으로 학교 자치를 구현하고, 새로운 학교와행복한 아이들을 위한 세종아이다움교육과정의 전문가로 …
2022
604
삼성전자
삼성전자DS부문 메모리사업부의 파트장을 대상으로 한 리더십 프로그램은 철저한 참여형 교육과정으로 준비되었습니다.파트장들이 현장에서 겪고 있는 고민과 고충을 동료 학습자들과 공유하면서 서로 공감하고,현업에서 직접 실천할 수 있는 액션을 탐색하는 워크숍 방식으로1Day교육 과정이 설계되었습니다…
삼성전자DS부문 메모리사업부의 파트장을 대상으로 한 리더십 프로그램은 철저한 참여형 교육과정으로 준비되었습니다.파트장들이 현장에서 겪고 있는 고민과 고충을 동료 학습자들과 공유하면서 서로 공감하고,현업에서 직접 실천…
2021
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