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임원후보 양성을 위한 디자인씽킹 액션러닝
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또는
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제목
수행연도
587
포스코
포스코 그룹의 신입사원을 대상으로 한 디자인 씽킹을 웹엑스를 이용한 온라인 라이브 방식으로 진행함 현장과 고객에 대한 관찰.공감을 통해 Real Problem을 찾고 창의적으로 해결하는 스킬을 학습할 수 있도록 실습과 Role Playing형식으로 학습을 구성함
포스코 그룹의 신입사원을 대상으로 한 디자인 씽킹을 웹엑스를 이용한 온라인 라이브 방식으로 진행함 현장과 고객에 대한 관찰.공감을 통해 Real Problem을 찾고 창의적으로 해결하는 스킬을 학습할 수 있도록 실습…
2021
586
연성대학교
연성 대학 내 전 교직원을 위한 퍼실리테이션 교육을 수행함. 수평적 소통과 참여를 통한 의사결정을 실습과 체험을 통해 체득하도록 과정을 구성함
연성 대학 내 전 교직원을 위한 퍼실리테이션 교육을 수행함. 수평적 소통과 참여를 통한 의사결정을 실습과 체험을 통해 체득하도록 과정을 구성함
2021
585
드롱기 코리아
5년전 전직원이 함께 도출한 핵심가치를 검토하고, 변화하는 환경에 대응하기 위해 새롭게 조정함 사전 디자인된 게임과 Activity를 통해 드롱기 코리아의 핵심가치 의미를 다시 되돌아보며, 전사적 행동규범에 합의하고 개인별 액션을 탐색함
5년전 전직원이 함께 도출한 핵심가치를 검토하고, 변화하는 환경에 대응하기 위해 새롭게 조정함 사전 디자인된 게임과 Activity를 통해 드롱기 코리아의 핵심가치 의미를 다시 되돌아보며, 전사적 행동규범에 합의하고…
2021
584
비씨카드
비씨카드 팀장 대상 2021 리더십 프로그램의 일환으로 애자일 리더십을 제시함. 경영환경의 변화에 민첩하게 대응하기 위한 애자일 조직과 일하는 방법, 리더의 역할을 학습하고, 팀의 Agility를 높이기 위한 실천방안을 도출함
비씨카드 팀장 대상 2021 리더십 프로그램의 일환으로 애자일 리더십을 제시함. 경영환경의 변화에 민첩하게 대응하기 위한 애자일 조직과 일하는 방법, 리더의 역할을 학습하고, 팀의 Agility를 높이기 위한 실천방…
2021
583
삼성SDS
삼성SDS내 CX팀 구성원들의 퍼실리테이션 역량을 높이기 위한 퍼실리테이션 기본교육 16시간 프로그램을 운영함
삼성SDS내 CX팀 구성원들의 퍼실리테이션 역량을 높이기 위한 퍼실리테이션 기본교육 16시간 프로그램을 운영함
2021
582
삼성전자
삼성전자 DS 모바일사업부의 중간 관리자, 파트장을 대상으로 한 리더십 과정을 개발하고 운영함 현장의 고충과 고민, 성공사례를 공유하고 리더로서의 6개 Big Challenges를 해결할 수 있는 구체적인 실천방안을 탐색하는 워크숍 유형의 과정임
삼성전자 DS 모바일사업부의 중간 관리자, 파트장을 대상으로 한 리더십 과정을 개발하고 운영함 현장의 고충과 고민, 성공사례를 공유하고 리더로서의 6개 Big Challenges를 해결할 수 있는 구체적인 실천방안을…
2021
581
경기도혁신교육연수원
경기도내 교감선생님을 대상을 대상으로 한 퍼실리테이션 교육으로, 교내 교무회의를 중심으로 합리적 소통을 촉진할 수 있도록 과정을 구성하여 실습을 통해서 퍼실리테이션 기법과 가치를 학습하도록 운영함
경기도내 교감선생님을 대상을 대상으로 한 퍼실리테이션 교육으로, 교내 교무회의를 중심으로 합리적 소통을 촉진할 수 있도록 과정을 구성하여 실습을 통해서 퍼실리테이션 기법과 가치를 학습하도록 운영함
2021
580
SK증권
SK증권의 Digital Transformation 역량강화를 위한 DCAMPUS 프로그램의 일환으로 디자인씽킹 교육을 1개월에 걸쳐 진행함 현업 과제 5개를 액션러닝 방식으로 수행하며 디자인씽킹으로 과제 수행하는 역량을 체득함
SK증권의 Digital Transformation 역량강화를 위한 DCAMPUS 프로그램의 일환으로 디자인씽킹 교육을 1개월에 걸쳐 진행함 현업 과제 5개를 액션러닝 방식으로 수행하며 디자인씽킹으로 과제 수행하는 …
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