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핵심가치 중심 조직개발
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수행연도
475
두산그룹
두산 Way를 조직에 전파하는 두산 각 계열사의 CA를 대상으로 한 CA 양성과정을 교육함. Satir Change Model을 통한 변화의 속성 이해, 구성원들의 참여를 촉진하는 CA에 필요한 Practical Tools & Skill을 학습함
두산 Way를 조직에 전파하는 두산 각 계열사의 CA를 대상으로 한 CA 양성과정을 교육함. Satir Change Model을 통한 변화의 속성 이해, 구성원들의 참여를 촉진하는 CA에 필요한 Practical T…
2017
474
현대모비스
현대모비스 핵심인재를 대상으로한 디자인씽킹 교육으로 고객과 현장에서 Real Problem을 찾고 민첩하게 솔루션을 실행하는 원리를 실습을 통해 학습함.
현대모비스 핵심인재를 대상으로한 디자인씽킹 교육으로 고객과 현장에서 Real Problem을 찾고 민첩하게 솔루션을 실행하는 원리를 실습을 통해 학습함.
2019
473
KFA(한국퍼실리테이터협회) 컨퍼런스
한국 퍼실리테이터 협회에서 주최하는 한국 퍼실리테이터 컨퍼런스에서, 다이나믹한 경영환경의 변화에서 Key Driving Forces를 탐색하고, 혁신적인 전략을 도출하도록 돕는 퍼실리테이션 원리와 방법을 소개함
한국 퍼실리테이터 협회에서 주최하는 한국 퍼실리테이터 컨퍼런스에서, 다이나믹한 경영환경의 변화에서 Key Driving Forces를 탐색하고, 혁신적인 전략을 도출하도록 돕는 퍼실리테이션 원리와 방법을 소개함
2019
472
한국지역자활센터협회 울산지부
경상남도 울산 지역 자활센터 종사자들을 대상으로 지역 자활사업의 활성화, 자활종사자 이직 등 현재 직면한 문제 등을 주제로 퍼실리테이션 스킬을 교육함
경상남도 울산 지역 자활센터 종사자들을 대상으로 지역 자활사업의 활성화, 자활종사자 이직 등 현재 직면한 문제 등을 주제로 퍼실리테이션 스킬을 교육함
2017
471
존슨앤존슨
한국 존슨앤존슨의 실무진들을 대상으로 2일간의 Design Thinking Training을 진행함. 대외 고객대상 혁신과 사내 프로세스 개선, 다양성을 공감하고 포용하는 리더십 역량 향상 등의 다양한 목적을 가진 학습자들을 위해 가상 프로젝트를 해결하는 워크숍으로 교육이 진행됨
한국 존슨앤존슨의 실무진들을 대상으로 2일간의 Design Thinking Training을 진행함. 대외 고객대상 혁신과 사내 프로세스 개선, 다양성을 공감하고 포용하는 리더십 역량 향상 등의 다양한 목적을 가진 …
2017
470
딜로이트
딜로이트 사내강사들을 대상으로 참여형 강의를 위한 스킬을 중심으로 업무 특성에 맞게 구성하고 교육함
딜로이트 사내강사들을 대상으로 참여형 강의를 위한 스킬을 중심으로 업무 특성에 맞게 구성하고 교육함
2017
469
삼성 웰스토리
삼성웰스토리의 신사업 아이디어를 디자인씽킹 프로세스를 통해 구체화하고, 실제 사업화할 수 있도록 코칭을 수행함
삼성웰스토리의 신사업 아이디어를 디자인씽킹 프로세스를 통해 구체화하고, 실제 사업화할 수 있도록 코칭을 수행함
2019
468
SK Planet
2013
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