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275
SCBANK
2014
274
비스텔
시장변화에 빠르게 대응하기 위한 전사적 일하는 방법으로써의 디자인씽킹 도입을 위해 디자인씽킹의 원리와 프로세스를 학습할 수 있도록 돕는 Project Based Learning 형식의 디자인씽킹 워크숍을 디자인하고 진행함
시장변화에 빠르게 대응하기 위한 전사적 일하는 방법으로써의 디자인씽킹 도입을 위해 디자인씽킹의 원리와 프로세스를 학습할 수 있도록 돕는 Project Based Learning 형식의 디자인씽킹 워크숍을 디자인하고 …
2020
273
동화그룹
조직의 중간 관리자로서 구성원 간 활발한 소통을 촉진하는 Facilitative Leadership 역량을 강화할 수 있도록, Tool & Technique를 사례를 통한 집중 훈련을 통해 교육함
조직의 중간 관리자로서 구성원 간 활발한 소통을 촉진하는 Facilitative Leadership 역량을 강화할 수 있도록, Tool & Technique를 사례를 통한 집중 훈련을 통해 교육함
2016
272
한독
한독의 전임원진이 수평적 리더십을 위한 리더의 역할을 이해하고, 구체적인 실행계획을 도출할 수 있도록 워크숍을 설계하고 진행함
한독의 전임원진이 수평적 리더십을 위한 리더의 역할을 이해하고, 구체적인 실행계획을 도출할 수 있도록 워크숍을 설계하고 진행함
2016
271
삼성전자
2011
270
오산대학교 시각디자인학과
2014
269
국가과학기술인력개발원(KIRD)
연구개발과제를 수행하는 팀의 리더들을 대상으로 구성원들이 수평적, 창의적으로 소통할 수 있도록 조직에서 리더의 역할과 퍼실리테이터의 역할의 차이점을 명확히 제시하고 퍼실리테이터의 태도, 사용 언어, 커뮤니케이션 스킬에 대해 체득할 수 있도록 교육함
연구개발과제를 수행하는 팀의 리더들을 대상으로 구성원들이 수평적, 창의적으로 소통할 수 있도록 조직에서 리더의 역할과 퍼실리테이터의 역할의 차이점을 명확히 제시하고 퍼실리테이터의 태도, 사용 언어, 커뮤니케이션 스킬…
2018
268
NC소프트
2013
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