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제목
수행연도
35
인코칭
인코칭 인사이트 세미나에서 조직문화와 협업 강연내용을 실시간 그래픽으로 기록함
인코칭 인사이트 세미나에서 조직문화와 협업 강연내용을 실시간 그래픽으로 기록함
2016
34
수지고등학교
교내 원활한 의사소통과 협업구조를 구축하기 위한 미팅 퍼실리테이션 스킬과 참여형으로의 수업 방식 변화를 위한 러닝 퍼실리테이션을 교육함.
교내 원활한 의사소통과 협업구조를 구축하기 위한 미팅 퍼실리테이션 스킬과 참여형으로의 수업 방식 변화를 위한 러닝 퍼실리테이션을 교육함.
2016
33
수자원공사(K-water)
CoP 과제리더를 대상으로 과제 추진 시 즉시 활용 가능한 실무 퍼실리테이션 기법을 교육하고 기법 활용 계획을 포함한 세부 과제 수행 로드맵 도출을 지원함.
CoP 과제리더를 대상으로 과제 추진 시 즉시 활용 가능한 실무 퍼실리테이션 기법을 교육하고 기법 활용 계획을 포함한 세부 과제 수행 로드맵 도출을 지원함.
2016
32
수자원공사(K-water)
2017년 창사 50주년을 앞두고 K-Water CEO를 비롯한 임직원이 한자리에 모여서, 향후 50년을 위한 주요 신사업 아이디어를 공유하고 사업성을 토론하는 전사 워크숍을 설계하고 진행함.
2017년 창사 50주년을 앞두고 K-Water CEO를 비롯한 임직원이 한자리에 모여서, 향후 50년을 위한 주요 신사업 아이디어를 공유하고 사업성을 토론하는 전사 워크숍을 설계하고 진행함.
2016
31
삼성전자 인재개발원
삼성전자 보직장들을 대상으로, 대내외 환경변화에 따른 조직관리 핵심 이슈를 도출하고 현업에서 적용할 수 있는 솔루션과 액션플랜을 수립하는 워크숍을 World Café 방식으로 설계하고 퍼실리테이션을 6차수 진행함.
삼성전자 보직장들을 대상으로, 대내외 환경변화에 따른 조직관리 핵심 이슈를 도출하고 현업에서 적용할 수 있는 솔루션과 액션플랜을 수립하는 워크숍을 World Café 방식으로 설계하고 퍼실리테이션을 6차수 진행함.
2016
30
삼성종합기술원
삼성종합기술원의 핵심가치를 공유하고 실천방안을 도출하는 전사 부서별 워크숍 프로그램을 설계하고, 사내 퍼실리테이터 양성을 위한 교육을 2차수에 걸쳐 수행함
삼성종합기술원의 핵심가치를 공유하고 실천방안을 도출하는 전사 부서별 워크숍 프로그램을 설계하고, 사내 퍼실리테이터 양성을 위한 교육을 2차수에 걸쳐 수행함
2016
29
삼성그룹 인력 개발원
삼성그룹 관계사별 프로젝트 수행 팀을 대상으로 이미지를 통한 소통과 구조화 된 아이디어 표현방법 체득을 위한 그래픽 퍼실리테이션 교육을 3차수 진행함
삼성그룹 관계사별 프로젝트 수행 팀을 대상으로 이미지를 통한 소통과 구조화 된 아이디어 표현방법 체득을 위한 그래픽 퍼실리테이션 교육을 3차수 진행함
2016
28
삼성그룹 인력 개발원
신제품, 신사업 아이디어를 시각화 과정을 통해 구체화하고 발전시키는 Design Thinking의 Prototype & Test 단계 워크숍을 설계하고, 교육함
신제품, 신사업 아이디어를 시각화 과정을 통해 구체화하고 발전시키는 Design Thinking의 Prototype & Test 단계 워크숍을 설계하고, 교육함
2016
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