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수행연도
83
도로교통공단
[음주운전자 교육 프로그램 개발_참여형 교육프로그램 (음주 운전자 교육) 개발]기존 강의식 정보전달 교육에서 학습자(상습 음주운전자)들이 교육 과정을 통해 관심사, 문제, 경험 등을 공유하고,사례(음주운전,교통사고 등) 중심으로 토의함으로써 학습자 스스로 변화∙개선할 수 있도록 러닝 퍼실리…
[음주운전자 교육 프로그램 개발_참여형 교육프로그램 (음주 운전자 교육) 개발]기존 강의식 정보전달 교육에서 학습자(상습 음주운전자)들이 교육 과정을 통해 관심사, 문제, 경험 등을 공유하고,사례(음주운전,교통사고 …
2021
82
존슨앤존슨(J&J)
[액션러닝 코칭_Future Leader 대상 디자인씽킹 액션러닝]존슨앤존슨(J&J)의 Emerging Leader들이 Actual Business Project에 대해 구체적인 솔루션을 발굴하고,과제 수행 과정을 통해 리더십 역량을 높일 수 있는 디자인씽킹 액션러닝을 온/오프라인으…
[액션러닝 코칭_Future Leader 대상 디자인씽킹 액션러닝]존슨앤존슨(J&J)의 Emerging Leader들이 Actual Business Project에 대해 구체적인 솔루션을 발굴하고,과제 수행 …
2021
81
삼양식품
[하반기 진행 된 3개팀 액션러닝_신제품 개발을 위한 디자인씽킹 액션러닝]삼양식품내 국내외 마케팅팀, 식품연구소, 영업부의 실무진을 대상으로 국내외 시장을 겨냥한 신제품 개발과제들을디자인씽킹으로 해결하는 3개 액션러닝팀들을 2개월 동안 진행함.
[하반기 진행 된 3개팀 액션러닝_신제품 개발을 위한 디자인씽킹 액션러닝]삼양식품내 국내외 마케팅팀, 식품연구소, 영업부의 실무진을 대상으로 국내외 시장을 겨냥한 신제품 개발과제들을디자인씽킹으로 해결하는 3개 액션러…
2021
80
도로교통공단
[음주운전교육 내재화_음주운전자 대상 참여형 교육프로그램 개발 및 내재화]상습 음주운전자들이 음주운전 문제, 경험 등을 공유하고, 사례들(음주운전, 교통사고 등)을중심으로 토의함으로써 학습자 스스로 변화∙개선할 수 있도록 러닝 퍼실리테이션 기법을적용해서 교육과정을 개발하고, 도로교통공단 교…
[음주운전교육 내재화_음주운전자 대상 참여형 교육프로그램 개발 및 내재화]상습 음주운전자들이 음주운전 문제, 경험 등을 공유하고, 사례들(음주운전, 교통사고 등)을중심으로 토의함으로써 학습자 스스로 변화∙개선할 수 …
2022
79
라코스테 코리아
[핵심가치 내재화_리더를 위한 핵심가치 내재화 워크숍]라코스테의 핵심가치 내용을 이해.공감하고, 리더로서 핵심가치를 조직에 내재화하기 위한 액션을 탐색하는 워크숍을 수행함
[핵심가치 내재화_리더를 위한 핵심가치 내재화 워크숍]라코스테의 핵심가치 내용을 이해.공감하고, 리더로서 핵심가치를 조직에 내재화하기 위한 액션을 탐색하는 워크숍을 수행함
2021
78
삼성전자
[삼성전자 DS부문 메모리사업부 파트장 리더십_현장사례 중심 리더십 교육]삼성전자 DS부문 메모리사업부 파트장들이 리더로서의 고충에 대한 다양한 경험과 실질적인 노하우를 공유하고,최적의 솔루션을 학습자 간의 토의를 통해 발굴하면서 리더십 역할에 대한 이해도를 높이는 워크숍을 32차수 진행함
[삼성전자 DS부문 메모리사업부 파트장 리더십_현장사례 중심 리더십 교육]삼성전자 DS부문 메모리사업부 파트장들이 리더로서의 고충에 대한 다양한 경험과 실질적인 노하우를 공유하고,최적의 솔루션을 학습자 간의 토의를 …
2021
77
IBK연금보험
2012
76
eBay Korea
이베이코리아의 비전인 거래의 혁신가를 전 직원들과 공유하기 위해 직무별 워크숍을 수행함. 각 직무에서의 혁신의 기회와 도전, 거래의 혁신가로서 이를 해결하는 모습을 구체화하는 다이나믹한 워크숍 참여를 통해 거래의 혁신가의 모습에 공감하는 프로그램임
이베이코리아의 비전인 거래의 혁신가를 전 직원들과 공유하기 위해 직무별 워크숍을 수행함. 각 직무에서의 혁신의 기회와 도전, 거래의 혁신가로서 이를 해결하는 모습을 구체화하는 다이나믹한 워크숍 참여를 통해 거래의 혁…
2017
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