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수행연도
115
성신양회
성신양회 전사 팀장을 대상으로 문제 해결, 아이디어 도출, 실행력을 높일 수 있는 합리적 의사결정 등 생산성 향상을 위한 팀장의 회의 주재 능력 향상을 위해 퍼실리테이션 종합과정(기본과정, 실전과정)의 교육을 진행함.
성신양회 전사 팀장을 대상으로 문제 해결, 아이디어 도출, 실행력을 높일 수 있는 합리적 의사결정 등 생산성 향상을 위한 팀장의 회의 주재 능력 향상을 위해 퍼실리테이션 종합과정(기본과정, 실전과정)의 교육을 진행함…
2019
114
바이어스도르프 코리아
바이어스도르프 인사부원들을 대상으로 인사부의 이상적인 일하는 모습에 대해 공감대를 형성하고 이상적인 일하는 모습을 성취하기 위한 Action Plan을 수립하는 워크숍을 진행함.
바이어스도르프 인사부원들을 대상으로 인사부의 이상적인 일하는 모습에 대해 공감대를 형성하고 이상적인 일하는 모습을 성취하기 위한 Action Plan을 수립하는 워크숍을 진행함.
2019
113
한국자활연수원
지역 자활센터 종사자들을 대상으로 자활 대상자들과의 면담 및 자활센터 내 회의에서 도출된 의견을 시각화하여 원할한 소통을 가능하게 하는 비주얼 커뮤니케이션 스킬을 교육함.
지역 자활센터 종사자들을 대상으로 자활 대상자들과의 면담 및 자활센터 내 회의에서 도출된 의견을 시각화하여 원할한 소통을 가능하게 하는 비주얼 커뮤니케이션 스킬을 교육함.
2019
112
코오롱인더스트리
코오롱인터스트리의 사내강사들을 대상으로 15시간의 참여학습을 활성화하는 러닝퍼실리테이션 스킬 교육을 3차수 진행함. 신입강사들의 경우 러닝퍼실리테이션 스킬 및 기본적인 강의 진행스킬(PT 및 시선, 자세 동선 ,질문 응답 기술)을 진행하고 교안 작성 및 모의강의를 코칭함. 기존 강사들의 경…
코오롱인터스트리의 사내강사들을 대상으로 15시간의 참여학습을 활성화하는 러닝퍼실리테이션 스킬 교육을 3차수 진행함. 신입강사들의 경우 러닝퍼실리테이션 스킬 및 기본적인 강의 진행스킬(PT 및 시선, 자세 동선 ,질문…
2019
111
교보생명
교보생명 임원 후보진 20여명이 전사적 관점에서 대내외 경영 환경을 분석하고, 전략적 이슈해결을 위한 과제를 도출한 후 2019년 액션러닝으로 해결할 과제를 선정함
교보생명 임원 후보진 20여명이 전사적 관점에서 대내외 경영 환경을 분석하고, 전략적 이슈해결을 위한 과제를 도출한 후 2019년 액션러닝으로 해결할 과제를 선정함
2019
110
두산그룹
두산그룹의 2019년 신임 중역이 임원의 역할과 역할수행을 위한 구체적인 행동을 집중토론을 통해 확인하고, 개인별 Guiding Principle을 도출함.
두산그룹의 2019년 신임 중역이 임원의 역할과 역할수행을 위한 구체적인 행동을 집중토론을 통해 확인하고, 개인별 Guiding Principle을 도출함.
2019
109
SK하이닉스
SK하이닉스 내 PM조직의 차세대 리더들을 대상으로 조직 내 다양한 문제 해결을 촉진하는 퍼실리테이터 역할을 수행할 수 있는 퍼실리테이션 역량 강화를 위한 교육을 진행함.
SK하이닉스 내 PM조직의 차세대 리더들을 대상으로 조직 내 다양한 문제 해결을 촉진하는 퍼실리테이터 역할을 수행할 수 있는 퍼실리테이션 역량 강화를 위한 교육을 진행함.
2019
108
LS그룹
LS그룹 담당을 위한 리더십 과정으로써 불확실한 대내외 경영 환경에서의 전략적 통찰력으로 상황을 진단하고, 적극적 권한 위임을 통해 조직의 성과 창출을 돕는 퍼실리테이티브 리더십 스킬을 학습함.
LS그룹 담당을 위한 리더십 과정으로써 불확실한 대내외 경영 환경에서의 전략적 통찰력으로 상황을 진단하고, 적극적 권한 위임을 통해 조직의 성과 창출을 돕는 퍼실리테이티브 리더십 스킬을 학습함.
2019
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