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19
SK하이닉스
팀 리더들이 새로운 조직문화를 정착 시키기 위한 실행안을 탐색할 수 있도록 1Day 온라인 워크숍을 개발 & 운영함. 디자인씽킹 프로세스에 따라 줌과 비캔버스에서 구현된 온라인 워크숍에 참여함으로써, 조직문화 변화를 위한 액션 아이템 탐색 뿐 아니라 디자인씽킹 철학과 도구도 학습할 수 있도…
팀 리더들이 새로운 조직문화를 정착 시키기 위한 실행안을 탐색할 수 있도록 1Day 온라인 워크숍을 개발 & 운영함. 디자인씽킹 프로세스에 따라 줌과 비캔버스에서 구현된 온라인 워크숍에 참여함으로써, 조직문화 변화를…
2020
18
포스코
포스코 그룹의 임원후보 대상 디자인씽킹 액션러닝 코칭 수행. 킥오프 워크숍에서 과제을 도출하고, 디자인씽킹 방법론을 적용하여 2개월 간 과제를 해결하였으며, COVID-19 여파로 온오프라인을 병행하여 코칭 세션이 운영됨
포스코 그룹의 임원후보 대상 디자인씽킹 액션러닝 코칭 수행. 킥오프 워크숍에서 과제을 도출하고, 디자인씽킹 방법론을 적용하여 2개월 간 과제를 해결하였으며, COVID-19 여파로 온오프라인을 병행하여 코칭 세션이 …
2020
17
LG화학
LG화학 전사 공통과정으로 디자인씽킹 온라인 과정을 기획.운영함. 웹엑스를 기반으로 1Day 프로그램이며, 전사 공통 이슈를 주제를 교육과정에서 직접 해결하며 디자인씽킹을 학습할 수 있도록 구성됨
LG화학 전사 공통과정으로 디자인씽킹 온라인 과정을 기획.운영함. 웹엑스를 기반으로 1Day 프로그램이며, 전사 공통 이슈를 주제를 교육과정에서 직접 해결하며 디자인씽킹을 학습할 수 있도록 구성됨
2020
16
삼성전기
삼성전기의 핵심가치 내재화와 조직문화 개선을 이끌 Master Change Agent를 대상으로 퍼실리테이션 기본과정 24시간 프로그램을 오프라인 교육형태로 운영함
삼성전기의 핵심가치 내재화와 조직문화 개선을 이끌 Master Change Agent를 대상으로 퍼실리테이션 기본과정 24시간 프로그램을 오프라인 교육형태로 운영함
2020
15
우아한 형제들
우아한 형제들의 교육 담당자와 조직문화 담당 실무진을 대상으로 한 퍼실리테이션 과정을 운영함. 학습과 현업 적용을 병행 할 수 있도록 격주 간격으로 총 4회에 걸쳐서 진행된 프로그램으로, 오프라인과 온라인에서 실무적으로 적용할 수 있는 퍼실리테이션 스킬을 위주로 다룸
우아한 형제들의 교육 담당자와 조직문화 담당 실무진을 대상으로 한 퍼실리테이션 과정을 운영함. 학습과 현업 적용을 병행 할 수 있도록 격주 간격으로 총 4회에 걸쳐서 진행된 프로그램으로, 오프라인과 온라인에서 실무적…
2020
14
삼성전자
삼성전자 DS본부의 그룹장 & 파트장을 대상으로 한 퍼실리테이션 스킬업 교육 운영. Leadership Academy의 12개 과정 중 하나로써 구성원들의 자유로운 수평적 소통과 창의적 의견개진을 촉진할 수 있는 실무적 스킬에 집중함
삼성전자 DS본부의 그룹장 & 파트장을 대상으로 한 퍼실리테이션 스킬업 교육 운영. Leadership Academy의 12개 과정 중 하나로써 구성원들의 자유로운 수평적 소통과 창의적 의견개진을 촉진할 수 있는 실…
2020
13
LG전자
LG전자 미래사업가를 위한 프로그램의 일환으로써 고객경험을 이해하고 솔루션을 제공하는 디자인씽킹 프로그램을 웹엑스를 기반으로 하여 온라인으로 수행함
LG전자 미래사업가를 위한 프로그램의 일환으로써 고객경험을 이해하고 솔루션을 제공하는 디자인씽킹 프로그램을 웹엑스를 기반으로 하여 온라인으로 수행함
2020
12
사노피
변화하는 경영환경에 대한 공통의 이해를 바탕으로 구체적인 액션을 도출하는 Sales Manager 워크숍을 디자인하고 퍼실리테이션 함
변화하는 경영환경에 대한 공통의 이해를 바탕으로 구체적인 액션을 도출하는 Sales Manager 워크숍을 디자인하고 퍼실리테이션 함
2020
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