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핵심가치 중심 조직개발
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임원후보 양성을 위한 디자인씽킹 액션러닝
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제목
수행연도
603
분당 서울대학교병원
분당 서울대학교병원의 퍼실리테이터 1기, 2기를 대상으로 혁신 역량을 강화시키기 위한 퍼실리테이션 스킬을 교육함.
분당 서울대학교병원의 퍼실리테이터 1기, 2기를 대상으로 혁신 역량을 강화시키기 위한 퍼실리테이션 스킬을 교육함.
2016
602
지평선고등학교
학교 구성 3주체인 학생, 학부모, 교사가 참여자로 학교의 생활규정 개선 방안 도출을 위한 워크숍을 설계하고 퍼실리테이션 워크숍을 수행함
학교 구성 3주체인 학생, 학부모, 교사가 참여자로 학교의 생활규정 개선 방안 도출을 위한 워크숍을 설계하고 퍼실리테이션 워크숍을 수행함
2019
601
경기도혁신교육연수원
[퍼실리테이션 교육. 7시간_2021 학습코치 양성 직무연수 퍼실리테이션 교육]경기도 내 학습코치 직무를 수행해야 하는 교장, 교감선생님들을 대상으로 퍼실리테이션 개요, 퍼실리테이션 5단계를 7시간 교육 진행함.
[퍼실리테이션 교육. 7시간_2021 학습코치 양성 직무연수 퍼실리테이션 교육]경기도 내 학습코치 직무를 수행해야 하는 교장, 교감선생님들을 대상으로 퍼실리테이션 개요, 퍼실리테이션 5단계를 7시간 교육 진행함.
2021
600
제주특별자치도
지역현안 해결을 돕는 협치리더 양성을 목적으로 퍼실리테이터 양성교육 24시간 프로그램을 운영함.2021에는 제주의 미래 주역이 될 청년들을 대상으로 과정을 운영하여, 도정 관심도를 높이고 퍼실리테이션 역량을 통해 지역의 협치리더로 성장해 나가는 계기로 삼음
지역현안 해결을 돕는 협치리더 양성을 목적으로 퍼실리테이터 양성교육 24시간 프로그램을 운영함.2021에는 제주의 미래 주역이 될 청년들을 대상으로 과정을 운영하여, 도정 관심도를 높이고 퍼실리테이션 역량을 통해 지…
2021
599
Solvay Korea
전 임원진이 전사적 이슈에 공감대를 형성하고 실행을 위한 액션 플랜을 도출할 수 있도록 1Day Workshop을 설계하고 퍼실리테이션함
전 임원진이 전사적 이슈에 공감대를 형성하고 실행을 위한 액션 플랜을 도출할 수 있도록 1Day Workshop을 설계하고 퍼실리테이션함
2016
598
두산그룹
두산그룹 각 계열사에서 Doosan Way 활동을 이끌어 갈 신규 CA를 대상으로, 변화에 구성원의 동참을 이끌어 내는 위한 Change Facilitation 2일 과정을 4차수 진행함
두산그룹 각 계열사에서 Doosan Way 활동을 이끌어 갈 신규 CA를 대상으로, 변화에 구성원의 동참을 이끌어 내는 위한 Change Facilitation 2일 과정을 4차수 진행함
2016
597
교보생명
[액션러닝 코칭_'임원후보 대상 디자인씽킹 액션러닝 코칭]전사 경영임원 후보 30여명을 대상으로 한 디자인씽킹 액션러닝을 3개월간 수행함.과제의 고객인 MZ 세대를 깊게 이해하기 위한 관찰, 경험하기, 인터뷰하기 등의 미션을 수행하고, 고객의 문제해결을 위한 솔루션을 개발함
[액션러닝 코칭_'임원후보 대상 디자인씽킹 액션러닝 코칭]전사 경영임원 후보 30여명을 대상으로 한 디자인씽킹 액션러닝을 3개월간 수행함.과제의 고객인 MZ 세대를 깊게 이해하기 위한 관찰, 경험하기, 인터뷰하기 등…
2022
596
KT&G
특허 기반 신사업 아이디어 도출을 위한 사내 T/F 활동을 이끌 전문 퍼실리테이터 양성 프로그램을 개발하고 운영함 T/F 활동이 효과적으로 진행될 수 있도록 Design Sprint를 기반으로 한 프로세스를 디자인하고 24시간 교육 과정에서 필요한 역량을 훈련함
특허 기반 신사업 아이디어 도출을 위한 사내 T/F 활동을 이끌 전문 퍼실리테이터 양성 프로그램을 개발하고 운영함 T/F 활동이 효과적으로 진행될 수 있도록 Design Sprint를 기반으로 한 프로세스를 디자인하…
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