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수행연도
643
삼성인력개발원
2012
642
분당서울대학교병원
[FT 기본과정 교육_퍼실리테이터 양성 기본과정]분당서울대학교병원 내 혁신 담당자들과 Opinion Leader들을 대상으로 병원 내 이슈들을중심으로 퍼실리테이션 역량 강화를 위한 퍼실리테이션 심화 과정을 16시간 교육함.
[FT 기본과정 교육_퍼실리테이터 양성 기본과정]분당서울대학교병원 내 혁신 담당자들과 Opinion Leader들을 대상으로 병원 내 이슈들을중심으로 퍼실리테이션 역량 강화를 위한 퍼실리테이션 심화 과정을 16시간…
2022
641
한국글로벌의약산업협회(KRPIA)
한국글로벌의약산업협회(KRPIA) PAG 분과의 비전수립을 위해 다양한 이해당사자의 관점들을 분석하고, 장기비전과 비전 실천을 위한 주요 실행전략을 도출함.
한국글로벌의약산업협회(KRPIA) PAG 분과의 비전수립을 위해 다양한 이해당사자의 관점들을 분석하고, 장기비전과 비전 실천을 위한 주요 실행전략을 도출함.
2019
640
ebay Korea
GMarket, 옥션, G9 등 국내 1위 온라인 유통 전문기업인 이베이 코리아의 2020 Shared Vision Message 도출을 위한 이틀간의 Storyteller Workshop을 설계하고 퍼실리테이션함
GMarket, 옥션, G9 등 국내 1위 온라인 유통 전문기업인 이베이 코리아의 2020 Shared Vision Message 도출을 위한 이틀간의 Storyteller Workshop을 설계하고 퍼실리테이션함
2016
639
KIPA
이라크 크루드 자치정부의 공무원 연수원의 교수진과 HRD 직원을 한국으로 초청하여 3개월간의 훈련 프로그램을 제공하는 KOICA 지원 프로젝트에 참여하여, 참여형 교육을 위한 러닝 퍼실리테이션 2일 과정을 영어로 2차례 진행함.
이라크 크루드 자치정부의 공무원 연수원의 교수진과 HRD 직원을 한국으로 초청하여 3개월간의 훈련 프로그램을 제공하는 KOICA 지원 프로젝트에 참여하여, 참여형 교육을 위한 러닝 퍼실리테이션 2일 과정을 영어로 2…
2016
638
삼성전자
지식경영 시스템 기획·운영, 온라인 공모전·토론회 기획·운영(홍보), 오프라인 아이디어 워크숍 업무 담당자들을 대상으로 퍼실리테이션 스킬 기본 과정을 진행함
지식경영 시스템 기획·운영, 온라인 공모전·토론회 기획·운영(홍보), 오프라인 아이디어 워크숍 업무 담당자들을 대상으로 퍼실리테이션 스킬 기본 과정을 진행함
2017
637
동국제강
[임원 워크숍_동국제강그룹 신임임원의 역할 심층 토의 워크숍]동국제강그룹의 2022년 신임임원들이 임원의 역할과 역할수행을 위한 구체적인 행동을집중토론을 통해 확인하고, 개인별 Guiding Principle을 도출함.
[임원 워크숍_동국제강그룹 신임임원의 역할 심층 토의 워크숍]동국제강그룹의 2022년 신임임원들이 임원의 역할과 역할수행을 위한 구체적인 행동을집중토론을 통해 확인하고, 개인별 Guiding Principle을 도출…
2022
636
대상그룹
사업 리더 30여명이 각 사업의 중장기 비전을 수립하고, 사업실행을 위한 핵심전략을 도출하는 워크숍을 수행함
사업 리더 30여명이 각 사업의 중장기 비전을 수립하고, 사업실행을 위한 핵심전략을 도출하는 워크숍을 수행함
2020
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